In de huidige overspannen arbeidsmarkt staan veel bedrijven in de b2b-sector voor een grote uitdaging. Het invullen van openstaande salesvacatures blijkt een lastige opgave te zijn. Deze situatie heeft verstrekkende gevolgen voor bedrijven, met name voor hun salesafdelingen. Als gevolg van langdurig onvervulde salesposities blijven belangrijke taken onafgehandeld. Afhankelijk van het aantal openstaande vacatures kan dit leiden tot het verwaarlozen van new business, een afname in het serviceniveau aan bestaande klanten en vertraagde reacties op aanvragen van potentiële nieuwe klanten. Dit heeft niet alleen invloed op de groei van het bedrijf, maar kan ook de klanttevredenheid aantasten. In dit artikel ga ik dieper in op de gevolgen van te veel openstaande salesvacatures voor b2b-bedrijven en laat ik zien hoe je deze uitdaging kunt aanpakken door bepaalde salestaken uit te besteden aan gespecialiseerde b2b telemarketing- of acquisitiebureaus. Lees meer